มาตรฐานฉบับนี้ระบุแนวทางสำหรับองค์กรเพื่อจัดทำ ดำเนินการ บำรุงรักษา และพัฒนาระบบสำหรับการจัดการความสามารถและการพัฒนาบุคลากรเพื่อส่งผล
เชิงบวกต่อผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องกับความสอดคล้องต่อผลิตภัณฑ์และบริการ ตลอดจนความต้องการและคาดหวังเกี่ยวกับผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง
มาตรฐานฉบับนี้สามารถประยุกต์ใช้ได้กับทุกองค์กรโดยไม่คำนึงถึงประเภทหรือขนาด และไม่มีการเปลี่ยนแปลงหรือปรับปรุงเพิ่มเติมข้อกำหนด ISO 9000 หรือมาตรฐานอื่น
เนื้อหาประกอบด้วย : บททั่วไป ขอบข่าย มาตรฐานอ้างอิง ศัพท์และนิยามศัพท์ การจัดการความสามารถการจัดการความสามารถและการพัฒนาบุคลากร
|